La conception et l’animation de séminaires

Pour que nous puissions faire de chaque séminaire l’occasion d’être « modélisant » et de travailler, dès sa préparation, dans une logique de co-construction, permettant d’embarquer le maximum de collaborateurs et de créer des nouvelles façons de fonctionner autant qu’une nouvelle culture managériale.

Principes généraux :

Du fait de l’itinéraire respectif des fondateurs d’Esprit CO, nous avons pour particularité de réunir dans une même entité les expertises issues de 3 mondes différents :

  • Le monde du coaching -> Expertise garantissant la capacité à faire émerger un sens commun
  • Le monde du management -> Expertise garantissant une rapide appropriation de tous les sujets
  • Le monde de l’événementiel -> Expertise garantissant la capacité à traduire le fond en forme

Notre offre « conception et animation de séminaires » s’attache à créer une cohérence à tous les niveaux :

  • Niveau verbal -> Cohérence des sujets traités
  • Niveau para-verbal et non verbal -> Cohérence des postures managériales tenues

Surtout, elle vise à aider à nos clients à faire du séminaire un moment où sont actionnés :

  • Les leviers rationnels :
    • Elaboration d’un plan d’actions
    • Travail en mode projet
    • Co-construction d’une feuille de route commune, …
  • Les leviers émotionnels :
    • Apprendre à mieux se connaître
    • Avoir envie de s’engager
    • Avoir plaisir à inventer de nouveaux modes de collaboration, …

Cela suppose le plus souvent de créer en amont le cadre d’une coopération entre les membres du CODIR, voire entre tout ou partie des participants eux-mêmes, afin d’être au plus près des attentes de chacun.

Modalités d'application :

Ces principes se traduisent généralement à travers les modalités d’application suivantes :